4月21日に開催されました、
「障がい者のテレワーク就労セミナー」
（株式会社テレワークマネジメント 代表 田澤由利さん他）
に参加しました。
雇用する側が求めるものは？
★自己理解 →自分の症状や気分の波をしっかり理解する
★自己管理 →症状を和らげる為に何が出来るか（早めの休息、服薬、医師と相談、運動など気分転換する）
★自己発信力→体調の変化を職場に報告する
ですが、一番に企業が求めるものは
★働き続けたいという意思
★素直さ
★理解力がある人（体調を整え、相手の指示を聞き取れる状態でいること）
★修正能力がある人（言われたやり方で作業ができる、指示が変わったらそれに対応できる）
基本的なことかも知れませんが、とても参考になりました。
在宅での訓練は、自分との戦いでもあるかもしれません。
１日、１日を大切に向き合っているホープの利用者さん。
スタッフもしっかりサポートさせていただき、就労に向けて一緒に進んでいきたいと思います！！
ご相談は無料です。お気軽に問合せください。
TEL: 097-547-8640
Mail: info@hope-oita.com
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